SETCERGS forma motoristas profissionais do projeto Iron Women – A noite de terça-feira (10/06) foi marcada por emoção e reconhecimento na sede do Sindicato das Empresas de Transportes de Carga e Logística no Rio Grande do Sul (SETCERGS), com a formatura da primeira turma do projeto Iron Women. A cerimônia celebrou a conquista de 14 mulheres que concluíram com êxito todas as etapas de capacitação — incluindo processo seletivo rigoroso, treinamentos teóricos e práticos — e agora estão aptas a obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. A iniciativa, realizada em parceria com a Dipesul Volvo, teve início em 2023, durante a gestão do então presidente do SETCERGS, Sérgio Mário Gabardo, e foi concluída sob a atual administração.
O propósito do projeto é combater o déficit de motoristas profissionais no Brasil e incentivar o ingresso das mulheres no mercado de trabalho. “Estamos investindo na capacitação de mulheres, que se destacam por serem mais cuidadosas e atentas ao dirigir. Elas estão ajudando a suprir uma lacuna importante no setor”, destacou o vice-presidente de Transporte do SETCERGS, Delmar Albarello. A Secretária Municipal de Transparência e Controladoria, Mônica Leal, que representou o Prefeito de Porto Alegre, Sebastião Melo, falou da iniciativa com grande satisfação.
“São mulheres de família, que cada vez mais sustentam seus lares. À medida que o mercado se abre em todas as áreas, inclusive na logística e no transporte, isso representa um ganho enorme para a economia da cidade, do estado e, principalmente, para a manutenção das famílias. Como mulher, mãe e empreendedora, comemoro esse grande feito. O SETCERGS está de parabéns por realizar um projeto tão bem-planejado e tão necessário”, declarou.
O ex-presidente do sindicato, Sérgio Mário Gabardo, reforçou por vídeo o papel transformador da iniciativa. “Essa foi uma semente que ajudei a plantar lá atrás, e agora vejo com orgulho a conclusão desse trabalho. Quem está colhendo os frutos não são apenas a direção do SETCERGS ou os colaboradores, mas toda a sociedade. É uma conquista das mulheres”, afirmou.
A valorização da força feminina no setor de transportes é estratégica para enfrentar a escassez de motoristas. Para o diretor-executivo da Dipesul Volvo, Fabiano Todeschini, salientou que com o avanço da tecnologia nos veículos, houve uma mudança no perfil do motorista. “Não existe mais aquela imagem antiga do caminhoneiro. Agora, buscamos pessoas que tenham atenção no trânsito, boa vontade e um bom atendimento. Nesse cenário, abre-se um espaço fantástico para as mulheres. A Volvo vem incentivando isso em todos os países onde atua — como Peru, Chile, Argentina — e em algumas regiões do Brasil. Já realizávamos o projeto Iron Woman, e queríamos muito o trazer para o Rio Grande do Sul, porque precisamos de mais profissionais capacitados. Em parceria com o SETCERGS, conseguimos chegar a este momento”, disse.
A superintendente de Relações do Trabalho, Andressa Scapini, ressaltou a satisfação com os resultados alcançados. “Fico satisfeita, primeiro, por ver uma turma de mulheres formadas como motoristas profissionais. Segundo, porque esse programa corresponde plenamente às expectativas da entidade. Nossa missão é entregar valor ao associado, e fazemos isso por meio de iniciativas como essa. A formação de mão de obra qualificada é exatamente o que precisamos”, declarou.
Após as falas das autoridades, os presentes acompanharam a palestra de Thiago Pianezzer, Proprietário da Inspirar Treinamentos, e Master Coach Trainer credenciado pelo IAC (International Association of Coaching). A solenidade contou com o apoio da Transpocred. A partir de agora, as transportadoras poderão contar com a disposição das motoristas. A Dipesul Volvo auxiliará na confecção dos currículos e o SETCERGS atuará na divulgação junto aos associados, por meio do INOVARH.
SETCERGS forma motoristas profissionais do projeto Iron Women