Lojas Renner contrata pessoas com deficiência em Porto Alegre

A seleção será conduzida em parceria com a Talento Incluir, primeira empresa do Grupo Talento, que já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência.
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Lojas Renner contrata pessoas com deficiência em Porto Alegre
Foto; Divulgação

Lojas Renner contrata pessoas com deficiência em Porto Alegre – A Lojas Renner S.A., maior varejista de moda do Brasil, está com 25 vagas abertas em Porto Alegre (RS) para contratar pessoas com deficiência com ensino fundamental completo e disponibilidade de horário para atuação no formato presencial, para os seguintes cargos:

  • Assistente de atendimento TI;
  • Assistente de Central de Atendimento Externo;
  • Assistente de Cobrança;
  • Assistente de Central de Atendimento Externo;
  • Assistente de suprimentos;

As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência e as inscrições devem ser realizadas até 15/11 no site (clique aqui). A seleção será conduzida em parceria com a Talento Incluir, primeira empresa do Grupo Talento, que já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência. A empresa tem atuação pioneira em Consultoria, Letramento, Empregabilidade e Capacitação das pessoas com deficiência.

O processo realizado pela Talento Incluir é reconhecido como referência nacional em recrutamento inclusivo e no desenvolvimento de estratégias para tornar as empresas mais acessíveis.

A iniciativa faz parte de um projeto de três etapas, já iniciado, que vai totalizar 150 pessoas com deficiência contratadas pela Lojas Renner S.A., de norte a sul do país, para reafirmar o comprometimento que tem com a diversidade. Para ser ainda mais inclusiva, a Lojas Renner S.A. promove continuamente a evolução dos indicadores de diversidade entre seus colaboradores com o objetivo de assegurar oportunidades de pleno desenvolvimento pessoal e profissional a todos e de espelhar cada vez melhor a pluralidade da sociedade brasileira.

“A parceria com a Renner é uma oportunidade incrível para promover a empregabilidade de pessoas com deficiência de forma produtiva em um setor estratégico e com potencial de desenvolvimento”, destaca a CEO da Talento Incluir, Katya Hemelrijk.

Sobre a Lojas Renner

Constituída em 1965, a Lojas Renner S.A. abriu capital em 1967 e se tornou, em 2005, a primeira corporação brasileira, com 100% das ações negociadas em bolsa. Também está listada no Novo Mercado, grau mais elevado dentre os níveis de governança corporativa da B3. Seu ecossistema de moda e lifestyle é formado pelas seguintes marcas: Renner, que tem roupas e acessórios para todos os estilos; Camicado, do segmento de casa e decoração; Youcom, especializada em moda jovem; Ashua Curve & Plus Size, que oferece roupas nos tamanhos 42 a 58; e Repassa, plataforma de revenda de roupas, calçados e acessórios.

Atualmente, são mais de 670 lojas em operação, considerando todos os negócios do ecossistema. Além de estar presente no Brasil com todas as suas marcas, a Companhia iniciou seu processo de internacionalização ao inaugurar unidades da Renner no Uruguai a partir de 2017 e na Argentina em 2019. A Lojas Renner S.A. é formada ainda pela Realize CFI, que apoia a atividade de varejo através da oferta e gestão de produtos financeiros; e pela Uello Tecnologia, uma logtech nativa digital focada em soluções para entregas urbanas.

Lojas Renner contrata pessoas com deficiência em Porto Alegre