Celebração marca início do ano na Medical San

Primeira quinta-feira do ano marca o retorno das atividades com música, sorteios e o lançamento oficial do manifesto de 2025, dedicado à Governança.
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Celebração marca início do ano na Medical San

Celebração marca início do ano na Medical San – Na quinta-feira, 2 de janeiro, o Grupo Medical San abriu as portas para receber seus colaboradores em um dia especial, cheio de entusiasmo e propósito. Com música ao vivo, um café da manhã especial e sorteio de brindes, o clima foi de celebração e positividade. A direção e os sócios-fundadores aproveitaram o momento para transmitir mensagens de ânimo, fé e visão de futuro, marcando o início de um ano que promete grandes realizações.

“Estamos começando 2025 declarando que será um ano de muita alegria, unidade e realização”, afirmou Mauro dos Santos Filho, Presidente e CEO do Grupo Medical San. Ele destacou a importância de celebrar desde o início, como forma de mentalizar conquistas. “Nós celebramos para que a mente das pessoas entenda que as vitórias precisam ser comemoradas antes. Declaramos para o universo que de fato já vencemos e estamos apenas caminhando conforme Deus planejou. Deus é maravilhoso, e pela fé enxergamos todos os objetivos e sonhos já realizados”.

O ponto alto do encontro foi o lançamento do manifesto de 2025, que estabelece este ano como o Ano da Governança no Grupo Medical San. A proposta reflete o compromisso da empresa em ir além da liderança tradicional e consolidar sua posição no setor de saúde estética. Segundo Mauro, governar é mais do que liderar: é criar uma estrutura que atraia, conecte e sustente relevância em um mercado competitivo.

A Governança no Grupo Medical San será guiada por quatro pilares fundamentais: pessoal, ambiente, propósito e tempo. O pilar pessoal abrange os pensamentos, ideias, atitudes, crenças, palavras, vontades, medos e ansiedades que moldam cada indivíduo. O ambiente está relacionado às regras, processos, acordos, hierarquia e relações interpessoais, seja no ambiente familiar, em casa ou no setor de atuação.

Já o propósito envolve a constância, o foco, a clareza e as alianças estratégicas para promover a cooperação e alcançar objetivos comuns. Por fim, o pilar tempo trata da gestão eficiente da agenda, filtrando assuntos com objetividade e aproveitando cada momento com percepção aguçada. Juntos, esses pilares fortalecem a estrutura necessária para uma Governança sólida e duradoura.

“A Governança foi escolhida como manifesto porque buscamos construir um legado duradouro”, explicou Mauro. “Liderar é estar à frente em momentos específicos, mas governar é criar algo maior e mais consistente. Fortalecer a Governança é garantir que cada ação contribua para o sucesso a longo prazo da empresa”.

O encontro não foi apenas uma celebração, mas um marco para alinhar todos os colaboradores em torno de um propósito comum. “Cada dia colocaremos um tijolinho nessa construção. Este será o ano de reforçar nossa presença, atrair novas oportunidades e consolidar um futuro próspero com crescimento estruturado”, concluiu Mauro.

Celebração marca início do ano na Medical San