Jolimont conquista selo Great Place to Work – A vitivinícola conquistou pela primeira vez o reconhecimento global que certifica as melhores empresas para se trabalhar. Este marco é significativo na longa trajetória da companhia que, mesmo como uma referência nacional de tradição em seu segmento, tem adotado uma cultura de inovação, com diferenciais em flexibilidade, empatia e evolução contínua na gestão de pessoas.
A diretora de Recursos Humanos da Jolimont, Bianca Zanesi, destaca o orgulho pelo resultado. “Integrar o seleto grupo Great Place to Work, mais do que uma conquista, é uma prova do esforço contínuo em criar um ambiente de trabalho acolhedor e motivador para quem está conosco. Nossa jornada tem sido marcada por um exponencial crescimento e também por desafios nessa área, já que passamos de 100 para cerca de 400 colaboradores em menos de quatro anos. Mas receber esse selo reflete comprometimento com o bem-estar da equipe, o aperfeiçoamento constante e os valores do “Jeito Joli”, como foco no resultado, que estão em nosso DNA”, avalia.
Esse crescimento rápido não só destaca a resiliência e a adaptabilidade da empresa, mas também demonstra o sucesso de suas estratégias de retenção de talentos. “Aqui, é fundamental ouvir e levar adiante o que os funcionários nos trazem. Eles têm a liberdade para sugerir melhorias e de testar formatos na busca por soluções. Flexibilidade, acompanhada de responsabilidade e comprometimento, também faz parte dos ideais que nos guiam”, ressalta a gestora.
Atualmente, a Jolimont é formada por uma equipe em que 50% dos colaboradores têm até 30 anos. O CEO da empresa, Wagner Manetti Motta, também jovem com apenas 32 anos, é uma peça-chave na condução da cultura inovadora. “Nossa equipe é o maior ativo que temos. E a atuação do CEO, acompanhando diversas iniciativas entre as realizadas com os funcionários, fortalece o ambiente de proximidade e abertura. Nossa baixa rotatividade é mais um reflexo do cenário acolhedor e dinâmico que primamos cultivar”, afirma Bianca.
Entre outras práticas que contribuíram para o reconhecimento no GPTW estão incentivar o aprendizado contínuo para o crescimento pessoal; ações sociais – como os mutirões para ajudar afetados pelas enchentes no RS, a adoção de pets e apoio da Jolimont a entidades que atuam pela causa animal; e momentos festivos, para compartilhar felicidade juntos. O Great Place To Work® é uma consultoria global e receber selo GPTW significa que a empresa foi certificada como um Excelente Lugar Para Trabalhar. Por meio de uma pesquisa de clima anônima, as pessoas são convidadas a avaliar a organização.
Jolimont conquista selo Great Place to Work
